Energía y petroquímica

Entrevista de trabajo en Repsol

Repsol es la mayor empresa energética de España, con actividad en exploración, producción, refino, distribución y energías renovables. Emplea a más de 25.000 personas en España y opera en más de 30 países. Es una empresa en plena transformación hacia la energía limpia.

Prepara tu candidatura para Repsol

Crea un CV profesional gratis y adáptalo a lo que buscan.

Crear mi CV gratis

Cultura y qué buscan en Repsol

Repsol tiene una cultura de ingeniería, rigor técnico y responsabilidad. Están en plena transición energética hacia las renovables y buscan perfiles que combinen experiencia técnica con visión de futuro. Valoran la seguridad, la sostenibilidad y el trabajo en equipos multidisciplinares.

Formación técnica sólida (Ingeniería, Ciencias)
Orientación a la seguridad y al rigor en procesos industriales
Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares
Inglés para proyectos internacionales
Interés por la transición energética y la sostenibilidad
Para perfiles corporativos: capacidad analítica y visión estratégica

Proceso de selección de Repsol

El proceso de Repsol es formal y riguroso. Incluye pruebas técnicas para perfiles de ingeniería y varias rondas de entrevistas. Para programas de graduados hay assessment centers.

1. Solicitud online

Aplicas en el portal de empleo de Repsol. Para ingeniería, destaca proyectos técnicos y especialidad. Para corporativo, titulación y experiencia en el sector.

2. Pruebas técnicas o de aptitudes

Para perfiles técnicos hay pruebas de conocimiento específico. Para corporativos, tests de aptitudes numérica y razonamiento.

3. Entrevista con RRHH

Preguntas por competencias: trabajo en equipo, gestión de proyectos, orientación a la seguridad.

4. Entrevista técnica con el área

Profundización en conocimientos técnicos específicos del puesto y la experiencia del candidato.

5. Oferta

Repsol ofrece salarios competitivos, beneficios sociales y un plan de desarrollo claro.

Preguntas habituales en la entrevista de Repsol

Estas son las preguntas que más se repiten en las entrevistas de Repsol y cómo responderlas para destacar:

¿Por qué Repsol y no otra energética?

Cómo responder: Destaca su proceso de transición hacia las renovables, su liderazgo en España y los proyectos internacionales. Muestra interés genuino por la energía y la sostenibilidad.

¿Cómo priorizas la seguridad en tu trabajo?

Cómo responder: La seguridad es el valor número uno en Repsol. Da un ejemplo de cuando aplicaste protocolos de seguridad o identificaste un riesgo. En entornos industriales, esto es crítico.

¿Tienes experiencia en proyectos de energías renovables?

Cómo responder: Repsol está invirtiendo fuerte en solar y eólica. Si tienes experiencia o formación en renovables, destácala. Si no, muestra interés y conocimiento del sector.

¿Cómo trabajas en proyectos con equipos multidisciplinares?

Cómo responder: Da un ejemplo de cuando colaboraste con perfiles de distintas especialidades. La coordinación entre ingeniería, operaciones y negocio es habitual en Repsol.

¿Cuál es tu nivel de inglés y lo has usado en proyectos técnicos?

Cómo responder: Repsol tiene proyectos en muchos países. Si tienes inglés técnico (ingeniería, documentación), menciónalo con ejemplos concretos.

Practica tu entrevista para Repsol con IA

Simula la entrevista real y recibe feedback instantáneo.

Simular entrevista

Competencias que valora Repsol

Rigor técnicoOrientación a la seguridadTrabajo en equipoInglésAdaptación al cambioSostenibilidad

Requisitos para trabajar en Repsol

Titulación en Ingeniería, Ciencias, ADE o similar según el área
Inglés valorado o imprescindible en proyectos internacionales
Conocimientos específicos del sector energético
Orientación a la seguridad industrial
Movilidad geográfica valorada para algunos proyectos

Salarios en Repsol

Ingeniero/a junior28.000 – 38.000 €/año
Ingeniero/a senior45.000 – 65.000 €/año
Gestor/a de proyectos50.000 – 75.000 €/año
Directivo/a de área80.000 – 130.000 €/año

Salarios aproximados basados en datos públicos del sector. Pueden variar según ubicación, experiencia y convenio.

Consejos para superar la entrevista de Repsol

1Para ingeniería, prepara ejemplos de proyectos técnicos con impacto medible.
2La seguridad es el valor número uno: menciónala en la entrevista.
3Investiga la estrategia de transición energética de Repsol hacia 2030.
4El inglés técnico es muy valorado para proyectos internacionales.
5Para el programa de graduados, aplica con antelación: es muy competitivo.

El CV ideal para Repsol

Para Repsol te recomendamos un CV claro, bien estructurado y adaptado a lo que valoran. Si aplicas a un puesto de ingeniero/a industrial, consulta nuestra guía de CV para ingeniero/a industrial.

Preguntas frecuentes

Entrevistas en otras empresas