Preparación para Entrevistas de Trabajo
Tipos de entrevista, preguntas típicas con respuestas, el método STAR y un simulador de entrevistas con IA para practicar antes del día real.
Los 4 tipos de entrevista de trabajo
Entrevista de competencias
Preguntas sobre situaciones pasadas para evaluar comportamientos. Usa el método STAR.
Entrevista técnica
Pruebas de conocimiento específico del sector. Muy común en tecnología, finanzas e ingeniería.
Entrevista cultural
Evalúa el encaje con los valores y forma de trabajar de la empresa.
Entrevista motivacional
Se centra en tus motivaciones, objetivos profesionales y por qué quieres ese trabajo.
El método STAR: cómo responder preguntas de competencias
El método STAR es el framework más efectivo para responder preguntas como "Cuéntame una situación en que..." o "Dame un ejemplo de...". Estructura tu respuesta en 4 partes:
Situación
El contexto: dónde, cuándo y cuál era el reto o problema.
Tarea
Tu responsabilidad específica en esa situación.
Acción
Lo que hiciste exactamente. Usa "yo" no "nosotros".
Resultado
El impacto cuantificable. Porcentajes, cifras, logros.
Las 10 preguntas más frecuentes en entrevistas
"Háblame de ti"
Responde en 2 minutos: identidad profesional → 2 logros clave → por qué estás aquí.
"¿Por qué quieres trabajar aquí?"
Investiga la empresa. Da 2-3 razones específicas, no genéricas.
"¿Cuál es tu mayor debilidad?"
Elige una debilidad real que estés trabajando activamente. Muestra autoconsciencia.
"¿Dónde te ves en 5 años?"
Ambición razonable y alineada con el puesto. No "con tu trabajo" ni "como CEO".
"Cuéntame un fracaso"
Elige un fracaso real, muestra qué aprendiste y qué cambiaste como resultado.
"¿Por qué dejaste tu anterior trabajo?"
Honesto pero positivo. Nunca hables mal del anterior empleador.
"¿Cuál es tu mayor logro?"
Usa STAR. Con cifras. El que más se relacione con este puesto.
"¿Cómo manejas el trabajo bajo presión?"
Da un ejemplo concreto donde gestionaste presión con buen resultado.
"¿Qué salario esperas?"
Investiga el mercado. Da un rango. Nunca una cifra fija en la primera entrevista.
"¿Tienes alguna pregunta?"
Siempre di sí. Pregunta sobre el equipo, el reto del puesto o los primeros 90 días.
Entrevistas por empresa
Ver todasPrepara tu entrevista para las principales empresas de España: proceso de selección, preguntas habituales, salarios y consejos específicos.
Mercadona
Entrevista y salarios
Amazon
Entrevista y salarios
Lidl
Entrevista y salarios
Inditex
Entrevista y salarios
Carrefour
Entrevista y salarios
El Corte Inglés
Entrevista y salarios
Decathlon
Entrevista y salarios
McDonald's
Entrevista y salarios
BBVA
Entrevista y salarios
Banco Santander
Entrevista y salarios
Accenture
Entrevista y salarios
Deloitte
Entrevista y salarios
Telefónica
Entrevista y salarios
Primark
Entrevista y salarios
Glovo
Entrevista y salarios
Repsol
Entrevista y salarios
Correos
Entrevista y salarios
MediaMarkt
Entrevista y salarios
Burger King
Entrevista y salarios
Starbucks
Entrevista y salarios
Mango
Entrevista y salarios
Aldi
Entrevista y salarios
IKEA
Entrevista y salarios
Practica con el Simulador de Entrevistas IA
Simula entrevistas reales adaptadas a tu perfil y sector. Recibe feedback inmediato sobre cada respuesta con puntuación y respuesta mejorada.
Simular entrevista gratis