El 87% de los reclutadores usan LinkedIn para buscar y verificar candidatos. Tu presencia en LinkedIn y tu curriculum vitae deben trabajar juntos, no de forma independiente.
Diferencias entre LinkedIn y el CV
- LinkedIn puede ser más extenso — espacio para proyectos, publicaciones, recomendaciones
- El CV es más conciso y adaptado a cada oferta — LinkedIn es tu perfil público permanente
- LinkedIn tiene búsqueda activa de reclutadores — el CV es para cuando tú contactas
- LinkedIn permite contenido multimedia — el CV es texto y diseño
Cómo optimizar tu perfil de LinkedIn
- 1Foto profesional — la misma o similar a la del CV
- 2Titular optimizado — no "en búsqueda activa" sino tu propuesta de valor
- 3Resumen/About — más extenso que el del CV, incluye tu historia profesional
- 4Experiencia detallada — con logros, medias y resultados
- 5Habilidades validadas — pide validaciones a compañeros y superiores
- 6URL personalizada — linkedin.com/in/tunombre
- 7Activo en LinkedIn — publicaciones y comentarios aumentan tu visibilidad